Kamis, Maret 18, 2010
KUALA PEMBUANG, PPOST
Bupati Seruyan HM Darwan Ali meminta kepada pihak perkebunan kelapa sawit (PBS) yang beroperasi di Kabupaten Seruyan, agar dalam penempatan jabatan di perusahaan untuk memprioritaskan tenaga kerja lokal.
Hal itu disampaikan Darwan saat menggelar pertemuan dengan beberapa perwakilan dari pihak PBS khususnya yang beroperasi di Kecamatan Seruyan Raya, di Desa Terawan, baru-baru ini.
“Saya meminta kepada pihak perkebunan yang ada untuk dapat memprioritaskan tenaga kerja lokal. Ini saya ada mendengar dan menerima informasi, jika di lokasi perusahaan kalau mengenai urusan pengangkatan mandor menjadi asisten, ada yang lebih memprioritaskan tenaga kerja luar daerah (Seruyan, red). Jadi kalau ada urusan menjadi mandor maupun asisten, masyarakat lokal itu jangan dipersulit. Ini kalau orang luar baru bekerja satu atau dua tahun lebih gampang menjadi asisten, tetapi kalau masyarakat lokal yang sudah bekerja lima tahun bisa diangkat menjadi asisten,” kata Darwan.
Namun, dirinya juga meminta kepada masyarakat lokal kalau diberikan jabatan yang istimewa di perusahaan dimanapun tempatnya bekerja, agar dapat dijaga dan dilaksanakan sesuai dengan tanggung jawab masing-masing.
Sementara itu, CSR Asisten PT Agro Indomas Ade Kusuma didampingi HRD Manager Carles Sitompul, ketika dimintai tanggapannya usai menghadiri pertemuan, mengatakan, pihaknya akan mengkaji lebih dalam terkait apa yang telah disampaikan oleh bupati, dan selanjutnya akan disampaikan kepada pihak pimpinan untuk dijadikan sebagai bahan masukan. Namun pada intinya, pihaknya dalam menaruh suatu jabatan, dilihat dari kompetensi maupun kemampuan kerja bagi tenaga kerja yang bersangkutan, apakah itu tenaga kerja lokal maupun yang luar daerah.
“Untuk promosi jabatan dari mandor ke asisten, itu kita melihat dari kompetensi kerjanya selama berapa tahun dia bekerja. Jadi ada penilaian dari kita mengenai penempatan jabatan tersebut. Kalau memang tenaga kerja yang bersangkutan memang layak untuk dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi seperti asisten, maka akan kita promosikan. Kalau untuk tenaga kerja lokal maupun luar daerah, kita melihat dulu kompetensi kerjanya sejauh mana keberhasilan yang dicapai dalam menjalankan pekerjaannya,” kata Ade. par
Bupati Seruyan HM Darwan Ali meminta kepada pihak perkebunan kelapa sawit (PBS) yang beroperasi di Kabupaten Seruyan, agar dalam penempatan jabatan di perusahaan untuk memprioritaskan tenaga kerja lokal.
Hal itu disampaikan Darwan saat menggelar pertemuan dengan beberapa perwakilan dari pihak PBS khususnya yang beroperasi di Kecamatan Seruyan Raya, di Desa Terawan, baru-baru ini.
“Saya meminta kepada pihak perkebunan yang ada untuk dapat memprioritaskan tenaga kerja lokal. Ini saya ada mendengar dan menerima informasi, jika di lokasi perusahaan kalau mengenai urusan pengangkatan mandor menjadi asisten, ada yang lebih memprioritaskan tenaga kerja luar daerah (Seruyan, red). Jadi kalau ada urusan menjadi mandor maupun asisten, masyarakat lokal itu jangan dipersulit. Ini kalau orang luar baru bekerja satu atau dua tahun lebih gampang menjadi asisten, tetapi kalau masyarakat lokal yang sudah bekerja lima tahun bisa diangkat menjadi asisten,” kata Darwan.
Namun, dirinya juga meminta kepada masyarakat lokal kalau diberikan jabatan yang istimewa di perusahaan dimanapun tempatnya bekerja, agar dapat dijaga dan dilaksanakan sesuai dengan tanggung jawab masing-masing.
Sementara itu, CSR Asisten PT Agro Indomas Ade Kusuma didampingi HRD Manager Carles Sitompul, ketika dimintai tanggapannya usai menghadiri pertemuan, mengatakan, pihaknya akan mengkaji lebih dalam terkait apa yang telah disampaikan oleh bupati, dan selanjutnya akan disampaikan kepada pihak pimpinan untuk dijadikan sebagai bahan masukan. Namun pada intinya, pihaknya dalam menaruh suatu jabatan, dilihat dari kompetensi maupun kemampuan kerja bagi tenaga kerja yang bersangkutan, apakah itu tenaga kerja lokal maupun yang luar daerah.
“Untuk promosi jabatan dari mandor ke asisten, itu kita melihat dari kompetensi kerjanya selama berapa tahun dia bekerja. Jadi ada penilaian dari kita mengenai penempatan jabatan tersebut. Kalau memang tenaga kerja yang bersangkutan memang layak untuk dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi seperti asisten, maka akan kita promosikan. Kalau untuk tenaga kerja lokal maupun luar daerah, kita melihat dulu kompetensi kerjanya sejauh mana keberhasilan yang dicapai dalam menjalankan pekerjaannya,” kata Ade. par
Posted in: Seruyan
0 komentar:
Posting Komentar